Европейската комисия представи насоки за гарантиране на закрилата на сезонните работници в ЕС в контекста на пандемията от коронавирус, съобщиха от пресцентъра на институцията. Комисията предостави насоки за националните органи, инспекциите по труда и социалните партньори, за да се гарантират правата, здравето и безопасността на сезонните работници, както и да се гарантира, че сезонните работници са запознати с правата си.
В насоките към националните органи и социалните партньори се препоръчва те:
- да предприемат всички необходими мерки, за да гарантират достойни условия на труд и живот на сезонните работници;
- да повишат осведомеността относно изискванията за безопасни и здравословни условия на труд, които засягат сезонните работници, като помагат на работодателите да прилагат съответните правни изисквания и да предоставят ясна информация на работниците на език, който разбират;
- да предоставят практически насоки на по-малките дружества;
- да засилят инспекциите на място, за да се гарантира правилното прилагане на правилата за здравословни и безопасни условия на труд за сезонните работници.
Комисията ще продължи да работи с държавите членки, социалните партньори, Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) и Европейския орган по труда (ЕОТ) по този важен въпрос.
Действия на ЕС
Комисията е планирала редица действия за повишаване на защитата на правата на сезонните работници, които включват:
- проучване, с което се събират данни относно сезонната работа в рамките на ЕС и се определят основните предизвикателства, включително във връзка с възлагането на договори за подизпълнение;
- проучване във връзка с високорисковите професии, включително сезонните работници, проведено от EU-OSHA в тясно сътрудничество с Комитета на старшите инспектори по труда;
- кампания за повишаване на осведомеността, насочена към секторите, в които сезонната работа се използва в по-голяма степен, координирана от Европейския орган по труда;
- изслушване на европейските социални партньори относно сезонните работници;
- сравнителен анализ в различни държави членки от мрежата от правни експерти в областта на свободното движение и координацията на социалната сигурност (MoveS);
- подкрепа за държавите членки чрез Европейската платформа за противодействие на недекларирания труд и кампанията #EU4FairWork4 за насърчаване на по-добрата осведоменост на работниците и работодателите относно техните права и задължения.
