Еднодневните трудови договори да бъдат отчитани към края на кампанията за прибиране на реколтата, тогава да се плащат и дължимите осигуровки, а не както е сега – авансово, тъй като няма ясна представа колко точно договора ще бъдат сключени. Това предложи Николина Узунова, изпълнителен директор на Българската национална асоциация етерични масла, парфюмерия и козметика по време на съвместно заседание на Комисията по труда, социалната и демографската политика и Комисията по земеделието и храните днес. В дългосрочен план Узунова предлага този вид труд да не влиза в трудово-правните отношения, защото, по думите й, те дори не напомнят на тях.
Изпълнителният директор на Главната инспекция по труда инж. Румяна Михайлова предложи да отпадне необходимостта лицата, наети на еднодневен трудов договор, да декларират в Бюрото по труда еднодневния договор и приходите си. Друго предложение е да бъде създаден информационен продукт, който автоматично да генерира договори, за да се облекчат земеделските производители.
Като проблем беше очертан и факта, че работниците не познават спецификата на еднодневните трудови договори и от страх да не изгубят помощите си за отопление, за безработица и социалните помощи, те не предоставят коректни данни. В резултат земеделските производители не могат да регистрират договорите и да си осчетоводят разходите.
За цялостна оценка дали наистина еднодневните трудови договори са допринесли за изсветляване на сектора се обяви Ваня Григорова от КТ “Подкрепа”.
В дискусията се включи и социалният министър Ивайло Калфин. Той посочи, че на практика с тези договори обществото субсидира работника, тъй като той “нищо не рискува” – никакъв вид социални помощи. Калфин посочи, че от министерството са готови на промяна на времето, в което се оформят договори, но “ако не е трудово отношението, алтернативата не е да няма никакъв договор.” Министърът посочи, че еднодневният договор не е задължителен за сключване, но ако на полето има работник без договор – това е проблем.
По време на съвместното заседание се чу предложение дори в началото на работния ден земеделският стопанин да изпраща SMS до Инспекцията по труда с броя на хората, които ще работят в масивите му.
Министърът на земеделието и храните Десислава Танева посочи, че в никакъв случай не трябва да се върви към дебат за поставяне под въпрос на еднодневните трудови договори, тъй като те са огромна крачка към изсветляване на бизнеса. По думите на Танева единственото, което трябва да се направи, е този тип договори да бъдат усъвършенствани като бъдат облекчени.
В дискусията се включи и Наталия Тодорова от Националната асоциация на зърнопроизводителите като настоя целият сектор “Растениевъдство” да бъде включен в обхвата на еднодневните договори, тъй като част от културите са изключени.
От официализирането на еднодневните трудови договори насам досега са сключени 81 хил. трудови договори от 1004 земеделски стопани, неизползваните и върнати договори наброяват 8876. Най-голям брой договори от този тип са сключени от стопаните, отглеждащи грозде и малини, по данни, изнесени от инж. Михайлова от Главна инспекция по труда.
Анета Стефанова
