Работодатели и синдикати в земеделието предложиха мерки за възстановяване след пандемията

Лилия Александрова
Лилия Александрова
7 Минути

Време е да направим сектора привлекателен за работа и бизнес, призовават 11 организации в сектора

Трансформацията на икономиката ни след Корона вируса ще постави на ново място отрасъл Земеделие и свързаните с него сектори – заради продоволствената и националната ни сигурност и променените изисквания на граждани и потребители. Това посочват от Федерацията на независимите синдикати в земеделието (ФНСЗ) в писмо до редица институции, което може да видите ТУК.

Днес секторът има своя шанс да разгърне потенциала си – за ръст, за регистрирана заетост, за качество на продуктите и мисъл за околната среда. Време е секторът да стане по-привлекателен за работа и бизнес – със сигурни и безопасни работни места и достойни доходи в него, се казва в писмото.

Ето мерките, които предлагат работодателите и синдикатите в сектора:

„Ние, социалните партньори в сектора, представляващи социално-отговорния бизнес и работещите в него,  обединени от общата ни отговорност да осигурим достатъчна, достъпна и качествена храна за българския народ в условията на извънредно положение:

  1. Подкрепяме обявената извънредна ситуация у нас и приветстваме обявените от правителството Пакет от мерки във връзка с Корона вирус, насочени към опазване здравето и доходите на гражданите и работниците и подпомагане на икономиката и защита на работните места. Приветстваме разбирането и отзивчивостта на Министерството на земеделието, храните и горите към проблемите на сектора. Днес е все по-ясно, че подкрепата за компании и работници за справяне с въздействието върху заетостта и бизнеса трябва да се прецизира в диалог и взаимни ангажименти между всички заинтересовани страни.
  2. Считаме, че е наложително създаване на Консултативен съвет по продоволствието към МЗХГ в който участват: социалните партньори, представители на земеделските браншови организации и синдикатите, експерти по хранителната верига, кризисни експерти и работодателските организации. Участието на представители на МТСП в лицето на Главна инспекция по труда и Агенция по заетостта ще е от полза за обхващане на социалния аспект и заетостта в сектора.
  3. Апелираме за конкретни ангажименти за осигурен лесен достъп на българските производители до хранителните вериги. В това време особена подкрепа е нужна и за продукцията и на малките оператори. Така както е възможен „зелен коридор” за доставки на здравни стоки и храни от вън, може да се наложи и „зелен коридор” за български хранителни стоки и суровини за тях до големите хранителни вериги, които единствено ще работят в продоволственото осигуряване. Попълването на държавния резерв с български стоки от родни производители също е възможна икономическа мярка със значителен социален отзвук в трудно време.
  4. Време е за изготвяне на Протокол за съвместни действия и Правила/Инструкции за работа в земеделието в извънредно положение. Доколкото тези инструкции са свързани с нормите за безопасност и здраве при работа, включването на представители на Главна инспекция на труда и на синдикати или представители на работниците и служителите е особено важно. Синдикатите разполагат с материали по темата, които могат да се доразвият. Да се разработят и приемат ясни протоколи за защита на здравето на работниците, както и действия в случай на COVID-19 в предприятията/компаниите, които да се прилагат на всички работни места, при пълно спазване на инструкциите.
  5. Настояваме да се прецизира подкрепата за бизнеса, за да се осигури целостта и сигурността на хранителната верига. Да се разшири списъка на отраслите, които имат право на компенсации при условия на извънредно положение с включване и на земеделието. За да се осигури необходимата работна ръка в активния сезон и кампаниите е потребно да се улесни достъпа до секторния пазар на труда на ученици, студенти и др.(еднодневни трудови договори), както и да се пренасочват работници от други сектори, загубили работата си, както и да приложим мерки за стимулиране на завърналите се/останалите тук работници за работа в нашите сектори. Една добра възможност е предвидената мярката 60:40 да е приложима и за работещите в сектор земеделие. Убедени сме, че това е стимул за включване в пазара на труда, което ще облекчи социалната система. Тази мярка може да се окаже позитивна за дългосрочно решаване на проблемите с работната ръка и възстановяването на сектора в дългосрочен план.
  6. Особено внимание трябва да се обърне на несигурните и нестандартни работници – сезонни, на временен или граждански договор, като и на самонаетите дребни земеделски работници, които често са изключени от достъп до права и защита като другите работници и са сред най-застрашените от бедност. При преразглеждане на финансовите инструменти/програми, с които оперира днес България, както и с помощта на Фонда за глобализация може и трябва да се гарантира базов доход или ваучери и за всички самонаети работещи, които са загубили работата си и са засегнати от кризата за периода на извънредно положение. Възможностите за преструктуриране и пренасочване на неизползвани европейски средства могат и трябва да се насочат към най-уязвимите и за подпомагане на дребни земеделски производители, самонаети, компенсиране на извънредни разходи. Всяка финансова помощ за закупуване на хладилни камери или предоставяне на такива, в които може да се съхрани малотрайната продукция ще спаси общността от крайно обедняване.

Изграждането на обществено доверие и умното управление на процесите в криза минава през социален диалог и ангажираност и участие на всички страни.  Убедени сме, че заедно ще направим всичко необходимо, за да защитим сектора, за да може след кризата и пандемията да възстановим бързо икономиката и обществото ни.“

Подкрепили отвореното писмо:

  1. Федерация на независимите синдикати от земеделието ФНСЗ
  2. Българска асоциация на малинопроизводителите
  3. Синдикат на самонаетите и неформални работници „Единство”
  4. Български национален съюз на градинарите в България
  5. Съюз на преработвателите на плодове и зеленчуци
  6. Федерация на независимите синдикални организации в хранителната промишленост
  7. Асоциация на земеделските производители в България
  8. Национална федерация „Земеделие и горско стопанство”КТ Подкрепа
  9. Федерация на хранителната и питейна промишленост КТ Подкрепа
  10. Национален съюз на земеделските кооперации в България
  11. Българска асоциация Биопродукти
Лилия Александрова е журналист в „Агрозона“ от 2013 г. Има магистърска степен по Международни отношения и бакалавърска степен по Бизнес администрация. Интересите ѝ са в областта на политическата интеграция и Европейския съюз, агропредприемачеството, образованието, труда и социалната политика.

РЕКЛАМА

ВИДЕО

Свали мобилното приложение Farm Check и се увери в произхода на над 75 000  хранителни продукти.

Реклама

Реклама

Последни

Седмичен бюлетин

Запиши се за седмичния бюлетин на Агрозона.

Моля изчакайте секунда ...

Благодарим ви, че се регистрирахте!

Реклама

Реклама

РЕКЛАМА