Инспекцията по труда във Враца продължава проверките на лозарите в областта за това дали наетите от тях работници имат сключени трудови договори. Става дума за сезонната работа рязане на лозя, за която често се наемат допълнително хора, предава “Дарик”.
Договорите, които се сключват с тях задължително трябва да са трудови, а не граждански, поясниха от инспекцията. Възможностите са постоянен трудов договор, срочен трудов договор, трудов договор за определено време от месеца или еднодневен трудов договор. До момента само фирма от с. Типченица е заявила, че ще са й необходими 50 еднодневни трудови договора. Направени са вече проверки в Оряхово и Бяла Слатина.
