Осигуряването на предпазни средства срещу COVID-19 трябва да бъде посочено в договора за сезонна работа в чужбина. Това е един от новите моменти в договорните взаимоотношения, породени от пандемията с COVID-19. Какво друго трябва да имат предвид заминаващите на сезонна работа в чуждестранните ферми сънародници, разказа за AGROZONA.BG Валентина Васильонова, председател на сектор Земеделие в Европейската федерация на синдикатите от земеделие, храни и туризъм (ЕФФАТ) и заместник-председател на Федерацията на независимите синдикати в земеделието в България (ФНСЗ).
„Първо, необходимо е да работят легално, да имат трудов договор на майчиния си език и да знаят къде отиват. Също така е много важно да имат осигурени от работодателя предпазни средства срещу COVID-19- това също трябва да бъде установено в трудовия договор. В 8 провинции на Германия има българоговорящи синдикалисти, които могат да дадат изчерпателна информация относно местните условия на труд, посочи Валентина Васильонова.
Достатъчно информация
На интернет страницата на ФНСЗ има платформа с публикувана информация за трудовите и осигурителните права на работещите в 10 европейски държави. Там са посочени и контакти с представители на синдикатите, с които българите могат да се свържат. „Винаги преди да тръгнете, имайте под ръка телефони на посолството на страната, в която заминавате, ако може и на приятел и на местната служба по труда.“, каза още експертът.
Трафикът на хора не намалява и дори има опасност да се увеличи, когато търсиш препитание и по-високо заплащане за труда си в чужбина, според експерта. Ако имаш проблем относно условията на труд и осигуряване в страна-членка на ЕС, можеш да се обърнеш директно на своя роден език както към синдикатите, така и към Европейската агенция по труда ELA, напомни Валентина Васильонова.
