Народното събрание прие на първо четене поправки в Кодекса на труда, които регламентират въвеждането на т.нар. еднодневен трудов договор, предава БГНЕС. Промените предложени от кабинета получиха подкрепата на 151 народни представители. Само един депутат гласува против, а въздържали се нямаше.
По предложение на Министерски съвет в Кодекса на труда се въвежда нов член 114а, който регламентира краткотрайната сезонна селскостопанска работа, възложена от регистриран земеделски стопанин, чрез сключване на трудови договори за един ден. По тези трудови договори няма да се трупа трудов стаж.
Еднодневните трудови договори засега ще могат да се сключват в основна икономическа дейност “Растениевъдство” само за прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци и розов цвят. Предвидено е такива трудови договори да могат да бъдат сключвани с един работник общо за не повече от 90 работни дни в календарна година. В закона е предвидено да не се изпращат уведомления в Националната агенция за приходите, а за изпълнението на работата по тях да не се връчва длъжностна характеристика и да не се издава заповед за прекратяване на трудовия договор поради изтичане на срока. Предлага се тези работници да се осигуряват само във фонд “Пенсии” и фонд “Трудова злополука и професионална болест”.
Според вносителите от социалното министерство тази мярка ще доведе до изсветляване на част от сивия сектор в икономиката.
