В началотона сезона за наемане на сезонни работници в Европа от Инспекцията по труда публикуваха няколко съвета с цел да предпазят сезонните работници от най-грубите измами, които недобросъвестни работодатели могат да приложат спрямо кандидатите за сезонна работа. Например, сигнал за възможна измама е, ако при уговаряне на заминаването и наемането работодателят отказва лична среща с работника или такава се провежда извън офиса. Също така, от търсещото работа лице не трябва да се искат такси и други плащания, свързани с уреждането на работата.
Документите, под които се подписват търсещите работа лица, трябва да бъдат на разбираем за тях език. Всяко задържане на личните документи на лицата е предупреждение, че те могат да попаднат в схема за трафик на хора с цел трудова експлоатация. За да е сигурен работникът, че всичко е изрядно с фирмата, която го изпраща, той може сам да провери дали тя има регистрация в Агенцията по заетостта като фирма посредник или предприятия, които осигуряват временна работа. За целта той може да направи справка на сайта на Агенцията по заетостта, списъците са публично достъпни.
Инспекциите по труда на България и Франция планират извършване на съвместни/съгласувани проверки като част от общоевропейската кампания „Права през всички сезони“. Проверките са предвидени за септември, съобщиха от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. В рамките на тях ще се осъществи контрол на френски работодатели, наели български сезонни работници, както и на фирми, свързани с изпращането им от България.
Кампанията стартира на 15 юни 2021 г. и ще продължи до края на октомври.
ИА „Главна инспекция по труда“ е основен партньор на Агенцията по заетостта за провеждането ѝ у нас. Целта е да се повиши информираността на търсещите работа, работещи и работодатели за правата и задълженията им при сезонна заетост, както и да се обърне внимание на необходимостта от насърчаване на справедливи и безопасни условия на труд за сезонните работници, наети в страните от Европейския съюз.
Организатор е Европейският орган по труда, заедно с Европейската комисия, Европейската платформа за борба с недекларирания труд, мрежата на обществените служби за заетост в ЕС EURES, страните от Общността и социалните партньори. Публикациите в социалните мрежи могат да бъдат открити чрез хаштаг #Rights4AllSeasons.
Стартът на кампанията съвпада с периода на масово наемане на трансгранични сезонни работници. ИА ГИТ напомня отново на търсещите работа лица да бъдат особено внимателни при търсени на работа в чужбина. Предвид пандемията от КОВИД-19 желаещите да работят в чужбина трябва да бъдат наясно с условията за влизане в приемащата държава като част от противоепидемичните мерки. Такава информация се публикува постоянно на сайта на българското Министерство на външните работи.
Още полезна информация
Инспекцията по труда периодично публикува на сайта си полезна информация за лицата, търсещи работа в чужбина. Специално за кампанията е създадена рубрика „Европейска кампания: Права през всички сезони“. В нея ще се публикува полезна информация, свързана с правата и задълженията на сезонните работници и работодателите. Рубриката може да бъде открита в сайта на Инспекцията по труда, в секцията „Дейност на агенцията“, „Информационни кампании“.
Информация за условията на труд и живот в държавите – членки на ЕС, е публикувана и на сайта на EURES България.
Информация на европейско ниво във връзка с кампанията ще се публикува и в сайта на Европейския орган по труда.
