До 25 ноември се събират предложения по Стратегията за бранша и промени в Закона за маслодайната роза
Как да се администрира работата на сезонните работници и възможността за наемане на работна ръка чрез подписване на групов или екипен договор, бяха разяснени по време на работна среща между розопроизводители и заместник-министъра на земеделието Тодор Джиков и заместник- министъра на труда и социалната политика проф. Емил Мингов.
Според Тодор Джиков много важно е написването на Стратегия за розопроизводството и розопреработването, която бъде основа за развитието на сектора. Той допълни, че трябва да се положат усилия за осигуряване на устойчиво земеделие без значение дали секторът е продоволствен.
„Българската роза е емблема за страната ни. Държавническата позиция е не какво се произвежда, а какви доходи се осигуряват на населението, особено в тежките райони каквито са планинските и полупланинските“, категоричен бе заместник-министърът. Тодор Джиков каза още, че е важно в най-кратък срок да се инициират законодателни промени в Закона за маслодайната роза. До края на следващата седмица представителите на бранша могат да изпращат писмени предложения и бележки по Стратегията и Закона.
Двете страни се обединиха около мнението, че трябва да се работи и в посока за навлизане на нови пазари чрез участия в международни изложения, за да се подобри конкурентоспособността на сектора.
