Най-много граждани на Сърбия, Украйна и Русия са получили разрешение да работят у нас
Наемането на чужденци, граждани на трети страни на законна работа в България е само част от решението на проблема с недостига на работна ръка в земеделието. Това сподели пред „Агрозона“ Светла Василева, председател на Федерацията на независимите синдикати в земеделието.
„Действително българският пазар на труда е изправен пред липсата на работна сила, особено в отрасъл селско стопанство. Няма как да не признаем ,че секторът страда от хроничен и сериозен недостиг на квалифицирани и неквалифицирани работници, поради ниските заплати, недостатъчната квалификация и неадекватните условия на труд“, каза още Василева.
Част от предизвикателствата, пред които са изправени социалните партньори на българския пазар на труда са:
-негативните тенденции на застаряване и намаляващо население;
-обезлюдяване на селските райони;
-продължителна безработица;
-понижаващото се равнище на икономическа активност и заетост;
-безработицата сред неравностойните групи;
-ниската гъвкавост и адаптивност на работната сила;
-и не на последно място правото на свободно движение.
„Всички заедно търсим решения. Като синдикалист обаче винаги първо се обръщам към възможностите на българската работна ръка. Нашето законодателство предоставя равен достъп до българския пазар на труда и равно третиране на гражданите на друга държава – членка на ЕС, на държава – страна по Споразумението за ЕИП, или на Конфедерация Швейцария. Но поставя определени изисквания и ограничения за достъп до пазара на труда за граждани на трети държави. Те могат да извършват дейност на територията на Република България само ако пребивават на законно основание на територията на страната, което се удостоверява със съответното разрешение за пребиваване, издадено от Министерството на вътрешните работи, и/или след издаване на съответно разрешение от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта за достъп до българския пазар на труда.
Сезонната заетост до 90 дни – атрактивна за чужденците
Не можем да отречем, че се наблюдава засилен интерес към българския пазар на труда на чужденци, граждани на трети държави, особено за сезонната заетост до 90 дни. Регистрираните работници са предимно от Украйна и Молдова. Към останалите режими за достъп до българския пазар на труда на чужденци, интересът на работодателите е значително по-малък. Най-много са издадените разрешения за работа на граждани на Сърбия, Украйна и Русия.
Агенцията по заетостта и Изпълнителна агенция „Главна инспекция на труда“ трябва да поддържат регистър на чужденците, граждани на трети държави, регистрирани или получили разрешение за работа в страната. Информацията е необходимо да съдържа данни кой е работодателят, местоработата на лицата, длъжността и продължителността на регистрацията/разрешителното им за работа. Тази информация да бъде публична и всеки месец до 10-то число да се оповестява на интернет.
Светла Василева ще бъде един от лекторите по време на Седмата Национална среща на земеделските производители, която ще се проведе на 6 и 7 февруари в КК „Златни пясъци“. Тя ще вземе участие в дискусията на тема „Липсата на кадри и недостига на работна ръка в селските райони. Перспективи и предизвикателства“