ЕК предлага конвергенция на работните заплати в държавите членки
България е на дъното в ЕС по колективно договаряне. В страната е въведена минимална работна заплата, но само 20% от работещите са обхванати от колективни трудови договори. Това обясни еврокомисарят по заетост и социални дейности Никола Шмит по време на заседание на Комисията по земеделие на Европейския парламент.
Европейската комисия иска да постигне конвергенция на работните заплати в държавите членки, а не да установи минимална работна заплата в ЕС. Това е идеята на Директивата за минималната работна заплата, посочи Никола Шмит.
С това предложение ще се постигне адекватно ниво на заплащане на труда в ЕС, по думите на еврокомисаря по заетост и социални дейности. Проекта на директива съдържа комбинация от мерки за повишаване на минималната работна заплата.
ЕК не посочва конкретна формула за изчисление на минималната работна заплата, но отчита показателите, често ползвани на международно ниво – 60% от средната заплата и 50% от средната за страната брутна работна заплата, уточни след заседанието на комисията българският евродепутат Атидже Алиева-Вели в свой пост в социалната мрежа. Предложения са ясни критерии на национално ниво при определянето на минималната работна заплата, както и засилване на ролята на социалните партньори в този процес.
