Проверяват земеделците за наличие на трудови договори. Масирани проверки в агросектора ще стартира Главна инспекция по труда от 1 юни . Приоритет е контролът по спазването на разпоредбите на трудовото законодателство.
Кодексът на труда регламентира различни видове срочни договори при извършване на сезонни дейности. Въведеният през 2015 г. еднодневен трудов договор е само един от вариантите за легализиране на трудовите правоотношения в сектора. Той спестява немалка част от задълженията при възникването и прекратяването на трудовите правоотношения. Еднодневните договори не се регистрират в НАП, а при прекратяването им не се издава заповед и не се оформя трудова книжка.
Селското стопанство ежегодно подлежи на засилен контрол, тъй като резултатите от дейността на Агенцията показват, че той е рисков и се прилагат нерегламентирани практики, свързани с трудовите договори.
През 2015 г. в селското стопанство са извършени около 2600 проверки, при които са установени почти 10 300 нарушения. В 122 нарушения не са изпълнени изискванията за сключването на трудов договор. В повечето случаи става въпрос за липса на писмен договор изобщо или за липса регистрацията му в НАП.
